募集要項・エントリー
手がけるのは、“世の中に一つしかない機械作り”
募集職種【正社員】《電気制御・設計マネージャー》新体制の中核メンバー募集
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中は皆勤手当の支給がありません（その他の給与・待遇は同じ） |
|---|---|
| 仕事の内容 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現在、電気制御設計部門は新体制となり、 中心となって担っていただける方を募集しています。 現在は入社1年目のメンバーが在籍しており、 技術面・体制面の両面からリードしていただける方を歓迎します。 これまでのご経験を活かし、 設計の標準化や教育体制づくりなど、 部門の土台づくりから関わっていただけるポジションです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 ・電気制御の客先対応、打ち合わせや問い合わせなど ・電気制御に関する見積りや同行営業（既存の取引先） ・電気外注さんへの作業指示や工程管理等 【こんな方を求めています！】 ・FA関連の電気制御の知識がある方 ・マネージメントに興味がある方 ☆X、Instagramにて会社のあれこれ発信中☆ |
| 勤務地 | 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ◆〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 ・阪神高速道路7号北神戸線「前開出入口」より10分 ・地下鉄西神・山手線「西神南駅」からバス6分程度 ※U・Iターン歓迎！ 屋内禁煙 2018年8月に竣工したキレイ＆快適環境オフィス☆ |
| 賃金 | ■月給 27万円～37万円 （想定年収 4,750,000円～6,000,000円） ※上記には固定残業代20時間分、30,000～50,000円を含みます ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ※ご経験が豊富な方は上限での実績もあります ◇その他の手当◇ ・皆勤手当（1万円） ・家族手当（配偶者1万円・子ども5千円/1人） ・通勤手当（上限2万5千円） ・残業手当（超過分） ・賞与年2回（7月・12月※初年度は寸志） □勤続報酬制度 □退職金制度 ※試用期間中（3ヶ月）は皆勤手当の支給がありません（その他の給与・待遇は同じ） ★★ 個々の能力開発と社員育成に力を入れ、会社の発展と社員の成長をともに取り組んでいます。スキルを高めストレスフリーな環境でチャレンジ精神を大切にしたい方は是非ご応募下さい！ ★★ |
| 通勤手当 | 月額上限：25,000円 |
| 就業時間 | ◆8：30～17：20（実働7時間40分／休憩70分） |
| 休憩時間 | ★休憩時間は70分！ 10：00～10：10（10分） 12：00～12：50（50分） 15：00～15：10（10分） |
| 時間外 | 残業：月平均20時間以下 |
| 休日 | ＜年間休日116日！＞ ◆完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週は土曜日出勤となります。 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（一種、AT限定可） |
| 必要な経験等 | ◆電気設計・制御設計・機体配線等の実務経験者 ◆普通自動車運転免許 |
| 定年や再雇用 | ■定年：60歳 再雇用制度：65歳まで 勤務延長：70歳まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場完備 |
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