募集職種【電気設計・制御設計（マネージャー候補）】現地対応中心から次の働き方へ｜技術＋若手育成

　　

仕事の内容	■■■━━━━━━━━━━━━ “現地対応に追われる毎日”から、 腰を据えて技術と向き合える環境へ。 ━━━━━━━━━━━━■■■ 私たちが手がけるのは 高級キノコの箱詰め装置から 自動車部品・半導体関連設備まで。 既製品ではなく お客様ごとの課題に合わせて ゼロから創り上げる オーダーメイドのものづくりです。 OEM案件や大型設備案件も増加しており 現在、電気制御設計部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、 お客様対応や協力会社様との連携、 若手フォローなど、 電気制御部門の中核として ご活躍いただける方です。 【仕事内容】 電気制御部門の窓口業務・管理業務を中心にお任せします。 ・お客様との仕様打合せ、問い合わせ対応 ・電気制御に関する見積り対応 ・既存取引先への同行営業 ・電気協力会社様への作業指示、工程管理 ・若手スタッフのフォロー ・制御案件全体の進行管理 など ★現地据付や長期出張は 協力会社様と分担しているため、 出張・休日出勤はありません。 ★神戸本社勤務／転勤なし ■■━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━■■ ★電気制御だけでなく お客様対応・案件管理・組織づくりにも携われる ★若手育成や技術継承など 次世代づくりに関われる ★現地対応・長期出張中心ではなく 腰を据えて経験を活かせる環境 ★シニア世代歓迎 勤務時間・勤務日数も柔軟に相談可能 ■■━━━━━━ 当社の魅力 ━━━━━━■■ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・有給休暇取得率82.8％ （平均取得日数14.9日） ・30名規模の少数精鋭企業 ・部署や役職の垣根が低く 　相談や意見交換もしやすい環境 【履歴書不要】 オンラインでカジュアル面談OK！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎しています。
求める人材	★普通自動車免許 ★FA設備の電気制御設計 （PLC・ラダー）の実務経験をお持ちの方 ※目安：3年以上 ■■━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━■■ ★現地調整や長期出張中心の 働き方を見直したい方 ★技術者としての経験を活かし 次のステップへ進みたい方 ★お客様対応や案件全体の管理にも 携わってみたい方 ★後進育成や技術継承など 組織づくりにも関わりたい方 ★少人数組織の中で 裁量を持って働きたい方 ★部署・協力会社様・お客様など 周囲と連携しながら進めることが得意な方 ★「設計するだけ」ではなく、 設備完成まで広く携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培った技術や経験を、 次世代へつなげていきたい方を 歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ Requirements ■■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (800) ・Business-level Japanese
勤務地	〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 （神戸サイエンスパーク） ・阪神高速道路7号北神戸線「前開」より車で10分 ・地下鉄西神・山手線「西神南駅」からバスで6分 ★転勤なし ★マイカー通勤OK （駐車場完備）
勤務時間	8：30～17：20 （実働7時間40分/休憩70分） 【休憩時間】 10：00～10：10（10分） 12：00～12：50（50分） 15：00～15：10（10分） 【残業】 月平均：20時間以下
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
給与	【月給】32万円～37万円 （想定年収：525万円～600万円） ※上記には固定残業20時間分（4万円～5万円）が含まれています。 【その他の手当】 ・皆勤手当（1万円） ・家族手当（配偶者1万円・子5千円/人） ・通勤手当（上限2万5千円） ・残業手当（超過分） ・賞与年2回（7月・12月※初年度は寸志） ※試用期間（3か月）は皆勤手当の支給がありません。 （その他の給与・待遇は同じ） ★勤続報酬制度 ★退職金制度
休日	★年間休日120日 ★土日祝休み ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり （会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
定年と再雇用	【定年：60歳】 ・再雇用：65歳まで ・勤務延長：70歳まで
学歴	高卒以上